7月19日，健康投公司召开2022年上半年工作总结暨下半年思路研讨会，全面梳理总结上半年工作情况，深度剖析当前形势和主要问题，系统部署下半年重点工作。公司全体领导班子成员，部门负责人及全体员工参加会议。会议由集团总经理助理、健康投公司董事长李君主持。
会上，各部门负责人汇报了部门工作，全体员工做了交流发言。公司领导班子成员结合各自职责分工，对上半年工作进行总结，剖析问题，谋划下半年工作思路。
李君同志充分肯定了健康投公司上半年在集团支持下取得的工作成效，特别是以下几方面可圈可点。一是项目投资实现突破，基本完成友芝友项目投资，对集团和健康投公司而言都具有里程碑意义。二是成立武汉光谷健康私募基金管理有限公司，并顺利完成基金业协会备案，为公司战略性布局奠定基础。三是开展“投资视界”常态化培训学习，既有助于夯实公司专业基础，也促进了全体同志提升综合能力、增进彼此了解。四是团队专业能力显著提升，建设学习型队伍，通过行业研究、项目走访、同业交流等方式提升专业能力，团队专业支撑能力明显提升，为重点项目推进提供了有力保障。五是党建工作扎实开展，重点任务落实到位，党员队伍发展壮大。六是公司管理更加完善，健全工会组织，优化公司部门设置和人员安排，管理更加规范。
当前，生物医药行业发展迅猛，未来可期，拥有广阔的投资前景。高新区正在全力打造生物医药产业基地，集团也已经把生物医药投资作为两个投资主赛道之一，对健康投公司工作提出了更高要求。公司全体员工要深刻认识存在的短板和问题，不断改进，统一思想，充分发挥主观能动性，优化公司制度流程，增强投资管理能力，同心协力将健康投公司事业做大做强做优，为集团转型发展提供支撑，助力光谷生物医药产业基地建设。
对下半年工作，公司领导强调，全体员工要时刻保持成绩归零的心态，再出发、再攀登、再突破。一是咬定全年目标不放松，克服困难、创新工作，确保全年目标任务完成。二是加快基金设立工作，实现基金投资的突破。三是继续做好重点项目投资和投后管理，为项目赋能，助力高新区优质企业发展。四是“投资视界”常态化培训要继续加强和提升，增进培训的系统性和针对性。五是适时优化和完善公司各项制度，继续加强公司治理，保障规范高效运营。六是继续强化党的建设，党建引领作用要再增强。
接下来， 健康投全体员工将群策群力、迎难而上、奋勇拼搏，以坚定的毅力、强力的举措、务实的行动努力实现专业能力和管理水平更大提升，为铸造一流的生物大健康投资平台而持续奋斗。
